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Valoración de los factores que conforman el salario emocional ofertados por la empresa Tostao’ Café & Pan: un estudio de caso.

Gloria Angélica Rebolledo González

Resumen


La investigación realizada tuvo como objetivo principal analizar los factores que conforman el salario emocional en la empresa Tostao Café & Pan, estableciendo los más y menos representativos para los trabajadores del área de talento humano. El enfoque del estudio fue cuantitativo y el proceso se realizó por medio de una encuesta virtual, cuyo método de validez fue realizado por expertos en el área de recursos humanos, asegurando la confiabilidad y correcto enfoque de cada pregunta. Se obtuvieron hallazgos importantes permitiendo concluir que se puede reforzar la divulgación de los beneficios e implementar algunos enfocados a las necesitades del personal de acuerdo con los resultados.

Palabras clave


Salario Emocional; beneficios.

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